解决三个“怎么办”  “蝶变”高原贫困村——记乌鲁木齐海关驻喀什地区塔什库尔干县夏拉夫迭村第一书记刘刚

7月27日  根据自治区党委工作安排,2018年1月31日,刘刚同志被乌鲁木齐海关派到塔什库尔干塔吉克自治县瓦恰乡夏拉夫迭村担任驻村第一书记。面对软弱涣散的村级组织、脱贫攻坚工作的千头万绪和贫困农牧民的难题难事,刘刚一头扎进工作之中,在农牧民的家里炕头、草场地头,深入详细地了解村情、民情,经过半个月的调研分析,梳理出“解决三个‘怎么办’”的脱贫攻坚思路。抓住了夏拉夫迭村问题的关键,投身到实干工作中去。2018年底,带领全村摘掉了深度贫困村的帽子,农牧民人均收入由2017年的6673元,增加到9275元,增幅达39%。

基层组织软弱涣散“怎么办”?“1+1+N”拧成绳

1月的帕米尔高原正值深冬季节,气温零下30多度。刘刚第一次走进夏拉夫迭村委会,看到办公室漏风进雪,房顶熏得黝黑,一名村干部裹着厚厚的棉衣坐在火炉边取暖,桌子上杂物堆放。眼前的一切让他立刻明白了这个村基层组织软弱涣散的程度。他真的没想到,眼前的一切比之前乡党委书记介绍的情况更严重!一个大大的问号立在心头:村基层组织如此软弱涣散“怎么办”?

水果老虎机游戏没有坚强有力的村“两委”班子,完成脱贫攻坚就是一句空话。必须迅速果断地采取措施,建强配齐有力的村“两委”班子。刘刚立即召集村干部、乡派干部、“访惠聚”工作队,就村“两委”班子人员构成情况进行彻底摸底调查。

水果老虎机专区

针对班子没有号召力、凝聚力,村干部素质偏低、能力差,党员队伍组织涣散、执行力差等问题,采取“1+1+N”帮带举措,加强基层组织建设。刘刚要求,每一名驻村干部结对帮带1名村干部,一名干部联系帮带3-4名党员,签订一对一、一对多帮带责任书。根据责任分工,明确履职范围,利用农牧民夜校,强化村干部理论政策学习和培训。按照《党章》和《党员教育管理工作条列》的要求,正常化党组织生活,分级组织党员开展对照检查、批评与自我批评,唤起全村党员服务农牧民群众的初心和使命。优化村干部年龄结构和文化素质。刘刚对原村“两委”班子进行民主评议、素质考评和公信力摸排,择优留任,优选致富带头人、复转军人、优秀大中专院校毕业生3人进入村“两委”班子,替换尸位素餐的村干部,持续提高村干部的综合素质。建章立规,促规范。刘刚自己动手建立健全村党员干部行为规范、民主议事、先锋示范、村规民约等26条规章,严格落实“三会一课”“四议两公开”等制度,促进夏拉夫迭村党支部各项工作的规范运行和落实。依托中国电信新疆分公司研发的“乡村振兴大数据平台”,全面解决村党建工作的系统化、规范化,做到管理村民有办法、服务村民精准化,干部工作成效显性化,工作监督在线化,巩固脱贫成果的预警监测数据掌中查。

(责任编辑:清秦棋牌下载)

本文地址:http://www.dgzlzy.com/jichengzhengce/2022/0114/20751.html

上一篇:中国和平发展、造福人类的五十年 下一篇:女水果老虎机攻略研究生发表反华言论 高校里还有多少这样的学生

发表评论

您的电子邮件地址不会被公开。必填字段已标记*